Maladies invalidantes et maintien de salaire

9 février 2023

En cas de maladie, en incapacité de travailler, nous bénéficions d’un congé maladie sur présentation d’un arrêt de travail prescrit par un médecin. Selon le cas le congé sera :

• de maladie ordinaire (CMO), lorsque la maladie vous met dans l’impossibilité d’exercer vos fonctions. EN SAVOIR + SUR LE CONGÉ DE MALADIE ORDINAIRE
• de longue maladie (CLM), si vous souffrez d’une maladie qui vous met dans l’impossibilité d’exercer vos fonctions et nécessite un traitement et des soins prolongés et présente un caractère invalidant et de gravité confirmée, pendant 3 ans maximum. EN SAVOIR + SUR LE CONGÉ DE LONGUE MALADIE
• de longue durée (CLD), si vous êtes atteint d’une maladie grave (cancer, déficit immunitaire : Insuffisance des moyens de défense de l’organisme à le protéger contre les bactéries, virus ou parasites grave et acquis, …) pendant 5 ans maximum en congé de longue durée, dont 3 ans rémunérés à plein traitement et 2 ans à demi-traitement. EN SAVOIR + SUR LE CONGÉ DE LONGUE DURÉE

Photo de Marek Studzinski sur Unsplash